@myriam__fernandes: Abonne-toi pour plus de conseils 💫

Slim :

Et si on te demande d’envoyer tes derniers bulletins de salaire ?

Natouri :

Très bonne argumentation. J’ai été confronté récemment à cette question. J’ai demandé un salaire supérieur à celui du meilleur élément de l’entreprise, car il est difficile d’imposer son autorité en tant que premier responsable si l’on est moins payé qu’un membre de son équipe. Bien sûr, cela dépend....

VOYAGE OLFACTIF :

Bravo trop forte j’aimerais répondre comme vous mais j’arrive pas franchement

fanila goma :

j'ai eu une entreprise qui a refusé de parler de leur enveloppe, on demande les responsabilités et les charges du poste ils disent tout sera mentionné dans la fiche de poste et vous impose de répondre sinon il vous disqualifie. que faire à l'avenir svp

Bara Teliman :

s'ils font exprès de te donner un prix en dessous du marché.?

Lionel Christian GNANZOU :

Je suis complètement d’accord avec elle. Je fais des entretiens et ceux qui répondent directement s’enfonce toujours. Sois le montant est petit et je savais avec ça avec une légère augmentation mais sans arriver à ce que j’avais normalement prévu. Ou bien le candidat dit un montant au dessus de ce qui est prévu et je ne négocie pas s’il est loin de mon budget. Il est juste eliminé or il aurait accepté le montant prévu et augmenter avec l’ancienneté

koflatie à vie 🇲🇱 :

Vous êtes cultivés vraiment 🥰

vgna :

en République démocratique du Congo, tu es obligé de donné immédiatement ta réponse 🇨🇩

Dido🎱 :

et si l'offre proposée déjà le périmètre du poste ?

Anne Murielle47 :

merci beaucoup [Starstruck]

Rasheedat :

a mon dernier entretien, j'ai demandé quelle était l'enveloppe...ils ont refusé de me dire...et ont insisté pour que je donne un montant précis

Catcat123456 :

Moi je leur ai demandé à combien ils estiment le salaire pour le poste au troisième entretien ils m’ont répond en toute transparence

Triomphe Maz :

C’est clair

Ibrahim Sanogo49 :

J’apprends toujours des choses quand je vous écoute. Vous êtes juste excellente 👌

Papa221 :

je vous aime

frère Arcel :

Super

R’💕M :

Je m’abonne ❤️

Slim :

Je me rappelle avant d’être embauché par mon employeur actuel, pendant les négociations mail, avant même de me proposer un salaire ils m’ont demandé de leur envoyer mes 3 derniers bulletins de salaire par mail. Et moi sans chercher à comprendre ou me renseigner je leur ai envoyé et ça a conditionné mon salaire actuel je crois car je m’attendais à plus… c’est vrai je que je perçois un peu moins que le double que je recevais avant mais je me dis maintenant que je pouvais avoir plus… la question : est ce que je pouvais refuser de leur envoyer mes bulletins ?

Deborah bijoux :

Moi j’avais fait pareil pour une négociation,j’avais d’abord demandé combien il payait pour ce poste et après j’avais fixé plus haut pour bien négocier sans toutes fois lui dire combien je touchait actuellement.certe il avait demandé mais je lui avais répondu de ce concentrer sur nous ici et non mon autre salaire

Nourou :

interesting

Gilles :

Ici en Côte d’Ivoire les recruteurs ne veulent jamais donner les budgets qu’ils sont prévus pour le poste. Ils veulent savoir combien tu souhaites pour ce le poste et le comble ils te demandent à combien tu es payés dans ton emploi actuel ,

quiparle92 :

tu demandes quel enveloppe prévu il ne répond pas

Hien Marel :

Dr Wolverine :

dans toute négociation la première personne a donné un chiffre perd la négociation

@Queenme :

J'ai déjà retourné la question de l'enveloppe mais les recruteurs n'ont pas voulus se prononcer la déçu